Bewertung von durchgeführten Maßnahmen ihre Wirksamkeit betreffend. Die wichtigsten Ziele der Evaluation sind die Erstellung und Sammlung von Fakten für zukünftige Entscheidungshilfen und die ständige Kontrolle der Zielerreichung. Nach jedem Coaching-Termin werde ich dies in einem mündlichen Feedback an Sie zurückmelden.